“左右手優(yōu)秀安裝團隊”季度評選活動，每三個月累計考評，并對結果進行公布，優(yōu)秀團隊現金獎勵。

為了更好的管理安裝團隊，提升團隊服務意義，左右手從安裝技能、服務標準、日常管理、技術創(chuàng)新等多個維度對安裝團隊進行全方位的考核評選。對于考核采用”積分制“管理，合理化分配分數，即有處罰減分，也設有服務加分，對于個人的成長，團隊的成長更加重要，“積分管理”充分調動每個安裝團隊及個人的服務積極性，以團隊為考核目標，以個人為結果導向，讓個人表現體驗到團隊結果中，每個人都對自己的行為負責。

優(yōu)秀是對比出來的，為了讓團隊整體素質提升，各團隊之間采用PK競爭，讓優(yōu)秀的團隊帶動被動的團隊，讓被動的團隊趕超優(yōu)秀團隊，經過一年多的評選考核活動，團隊的整體素質得到了很大的改善，工作效率、服務水平、安裝技有都得到了很大的提升。

本季度積分最高安裝團隊“南山衣柜隊”，劉隊長從一個安裝高級工程師成為一個具有管理團隊能力的隊長，是經過時間磨練的，從一開始被管理到主動管理團隊，這個季度的成長是經過考驗的，拿到一千元現場金的獎勵也是成長的一個進步，未來他也將更好的為團隊服務，培育更多的安裝技師。個人也不光會“安裝”還將管理提升一個檔次，配合公司主動管理團隊，服務客服，讓客戶更加滿意。

做為本次團隊最后一名的團隊，也將汲取教訓，在哪里跌倒，就在哪里爬起，彌補不足部分，找到問題的根源，改善個人素質，提升團隊能力。

    下次 “左右手優(yōu)秀安裝團隊”季度評選于9月份公布結果，左右手的安裝師傅加油吧，為個人的改變，為團隊的榮譽加油！

相關推薦：左右手2016年工作總結暨2017年工作部署大會順利召開